Türkiye’nin lider enerji şirketlerinden Tüpraş, genç yeteneklerin kariyer gelişimini desteklemek amacıyla yürüttüğü Tüpraş Nextremers Programı için yeni dönem başvurularını açtı. Bu yıl yedinci kez düzenlenen program kapsamında üniversite öğrencileri ve genç mezunlar, şirket bünyesindeki proje çalışmalarında aktif rol alarak hem mesleki deneyim kazanma hem de kişisel yetkinliklerini geliştirme fırsatı elde edecek. Enerji sektöründe kariyer hedefleyen gençlere kapsamlı bir gelişim ortamı sunmayı amaçlayan Tüpraş Nextremers Programı, katılımcılara gerçek iş deneyimiyle birlikte eğitim, sosyal gelişim ve kariyer fırsatlarını bir arada sunan bütüncül bir yetenek programı olarak öne çıkıyor.
Program kapsamında seçilen adaylar, Tüpraş Nextremers Programı aracılığıyla şirket içinde yürütülen projelerde sorumluluk üstlenirken aynı zamanda teknik ve liderlik becerilerini geliştirebilecekleri eğitimlere katılıyor. Üniversitelerin üçüncü ve dördüncü sınıf lisans öğrencileri ile yüksek lisans öğrencilerinin başvurabildiği programda, ayrıca 2025 yılı mezunları da yer alabiliyor. Programa kabul edilen öğrencilere haftada en az üç gün, mezun adaylara ise haftada beş gün çalışma imkânı sunuluyor. Bu sayede katılımcılar, eğitim hayatları devam ederken sektör deneyimi kazanma şansı yakalıyor.
Tüpraş Nextremers Programı Gençlere Deneyim Sunuyor
Tüpraş Nextremers Programı kapsamında katılımcılar, şirketin farklı birimlerinde yürütülen projelerde aktif görev alarak gerçek iş süreçlerini deneyimleme fırsatı elde ediyor. Program boyunca katılımcılar yalnızca saha ve proje deneyimi kazanmakla kalmıyor; aynı zamanda Tüpraş Akademi tarafından sunulan teknik ve liderlik eğitimlerinden de yararlanabiliyor.
Bununla birlikte program katılımcıları, Koç Akademi eğitim kataloğuna erişim sağlayarak kariyer gelişimlerini destekleyecek birçok farklı eğitim içeriğine ulaşabiliyor. Programın önemli bir parçasını ise sosyal gelişim faaliyetleri oluşturuyor. Katılımcılar, Tüpraş bünyesinde faaliyet gösteren sosyal etkinlik kulüpleri ve spor takımlarına katılarak ekip çalışması ve sosyal becerilerini de geliştirme fırsatı buluyor.
Nextremers Programına Yoğun İlgi
Tüpraş İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Önder Korkmaz, programın gençler için yalnızca bir staj veya iş deneyimi olmadığını, aynı zamanda geleceğin Tüpraşlılarını yetiştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir kariyer programı olduğunu vurguladı.
Korkmaz, Nextremers programının başlangıcından bu yana geçen yedi yılda 300’den fazla gencin programa katıldığını ve programın her yıl gelişerek büyüdüğünü ifade etti. Geçtiğimiz yıl 28 binden fazla başvuru alan programın, enerji sektöründe kariyer hedefleyen gençler arasında giderek daha fazla ilgi gördüğünü belirten Korkmaz, 2026 döneminde de daha fazla gence ulaşmayı hedeflediklerini söyledi.
Program kapsamında genç yetenekler, İstanbul’daki genel müdürlük ile birlikte İzmit, İzmir, Kırıkkale ve Batman rafinerilerinde çalışma fırsatı bulabilecek.
Başvurular 31 Mart’a Kadar Sürecek
Tüpraş Nextremers Programı için başvurular 31 Mart 2026 tarihine kadar devam edecek. Adaylar başvurularını şirketin kariyer platformları ve sosyal medya hesaplarında yer alan ilanlar üzerinden gerçekleştirebilecek.
Bunun yanı sıra Tüpraş, uzun dönemli Nextremers Programı dışında yaz döneminde yürütülen kısa dönem staj programını da sürdürüyor. Kısa dönem staj programı için başvuruların ise Nisan ayında açılması planlanıyor.
