Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne yön veren şirketlerinden Enerjisa Üretim, genç kadınların kariyer yolculuklarını güçlendirmeyi amaçlayan Womentum programının beşinci dönemini başlatmaya hazırlanıyor. İlk kez 2022 yılında hayata geçirilen program, üniversitelerin 3. ve 4. sınıflarında veya meslek yüksekokullarının son sınıfında öğrenim gören kadın öğrencilere yönelik kapsamlı bir gelişim platformu sunuyor. Enerjisa Üretim Womentum programı ile genç kadınların iş dünyasına güçlü, özgüvenli ve donanımlı bireyler olarak katılımını destekleyerek geleceğin liderlik ekosistemini inşa etmeyi sürdürüyor.
Program, kariyer yolculuğunun başındaki kadın öğrenciler için yalnızca bir eğitim süreci değil; aynı zamanda öğrenmeden istihdama uzanan somut fırsatlar sunan bir gelişim deneyimi olarak öne çıkıyor.
Womentum Programı Büyüyen Etki Alanıyla Dikkat Çekiyor
Enerjisa Üretim ana partnerliğinde ve imeceLAB yürütücülüğünde, akademik paydaşların katkılarıyla hayata geçirilen program, her yıl artan öğrenci ilgisiyle dikkat çekiyor.
Son dönemde Türkiye’nin 71 ilinden 4.600’ün üzerinde başvuru alınırken, programın başlangıcından bu yana toplam başvuru sayısı 12 bini aştı. Son dönemde 65 farklı ilden 2.300’den fazla kadın öğrenci programa kabul edilirken, Womentum bugüne kadar yaklaşık 7.500 katılımcıya ulaştı.
Bu veriler, Womentum’un genç kadınların kariyer yolculuğunda güçlü bir etki platformuna dönüştüğünü açıkça ortaya koyuyor.
Akademi Programı ile Kapsamlı Gelişim Deneyimi
Şubat ayında başlayan başvuru süreci 15 Mart 2026’ya kadar devam edecek. Yeni dönem, 1 Nisan’da gerçekleştirilecek oryantasyon buluşmasıyla başlayacak. Altı hafta sürecek ve tamamen çevrim içi yürütülecek Akademi Programı, katılımcılara kritik yetkinlikler kazandırmayı hedefliyor.
Program kapsamında katılımcılar:
- Kişisel gelişim ve liderlik becerileri
- Kariyer stratejileri
- Sürdürülebilirlik perspektifi
- Enerji sektörünün dönüşen dinamikleri
- Teknoloji yetkinlikleri
gibi geniş ve güncel içeriklerle buluşacak. Haftada iki gün gerçekleştirilecek canlı eğitimler kayıt altına alınarak esnek öğrenme imkânı sunacak. Yüksek performans gösteren katılımcılar mülakat sürecine dahil edilerek kariyer fırsatlarına erişim şansı yakalayacak.
Atölye ve Mesele Süreci ile Uygulamalı Öğrenme
Akademi aşamasını tamamlayan katılımcılar için programın ikinci fazı olan Atölye ve Mesele Süreci devreye girecek. 20 Haziran’da başlaması planlanan bu beş haftalık uygulama odaklı süreçte öğrenciler, Tasarım Odaklı Düşünme metodolojisiyle gerçek problem alanlarına çözüm geliştirecek.
Belirlenen “mesele” başlıkları etrafında yürütülecek proje geliştirme süreci; ekip çalışması, yenilikçi düşünme ve problem çözme becerilerinin pratikte geliştirilmesini sağlayacak. Böylece Womentum, teorik bilgi ile uygulama deneyimini bütünleştiren güçlü bir öğrenme akışı sunacak.
Enerji Sektöründe Kadın Liderliği İçin Güçlü Bir Adım
Enerjisa Üretim Womentum programı, genç kadınların kariyer yolculuklarını desteklemenin ötesinde, enerji ve teknoloji odaklı sektörlerde kadın temsilini artırmayı hedefleyen stratejik bir sosyal etki girişimi olarak öne çıkıyor.
Program sayesinde katılımcılar yalnızca bilgi edinmekle kalmıyor; aynı zamanda geleceğin iş dünyasında liderlik rolü üstlenebilecek yetkinliklerle donanıyor.
