Vodafone Türkiye, Çevre, Sosyal ve Yönetişim performansını ortaya koyan “Vodafone Türkiye 2025 ÇSY Raporu”nu yayımladı. Rapora göre şirketin Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonları, 2020 yılına kıyasla %94,77 oranında azalırken, Kapsam 3 emisyonları 436.415 ton CO₂ eşdeğeri olarak ölçüldü.
Şirket, yenilenebilir enerji kullanımı ve enerji verimliliği uygulamalarıyla dikkat çekerken, müşterilerine sunduğu dijital çözümler sayesinde 933.371 ton karbon emisyonunun önlenmesine katkı sağladı.
Yenilenebilir Enerji ile Emisyonlar Sıfırlandı
Vodafone Türkiye, Nisan 2021’den bu yana IREC sertifikalı %100 yenilenebilir enerji kullanarak Kapsam 2 emisyonlarını sıfırladı.
Şirketin kendi tesislerinde ürettiği yenilenebilir elektrik miktarı 1,36 GWh seviyesine ulaşırken, toplam elektrik üretim kapasitesi bir önceki yıla göre %14,28 arttı. Ayrıca yenilenebilir kaynaklardan sağlanan 702,53 GWh elektrik ile operasyonların karbon etkisi önemli ölçüde azaltıldı.
Enerji Verimliliği ve Yapay Zekâ Destekli Tasarruf
Vodafone Türkiye, operasyonel süreçlerinde enerji verimliliğini artırmak için ileri teknolojilerden yararlanıyor.
Şirketin kullandığı yapay zekâ destekli dijital termal yönetim uygulaması, veri merkezlerinde:
- Güç Kullanım Verimliliği’nde %10 iyileşme
- İklimlendirme altyapısında %30’a varan tasarruf
sağladı.
Ayrıca dört veri merkezinde uygulanan değişken frekanslı sürücü teknolojisiyle yıllık 1.100 MWh enerji tasarrufu elde edilirken, bu sayede yaklaşık 525 ton karbon emisyonu engellendi. Yapay zekâ destekli optimizasyonlarla toplamda 9,6 GWh enerji tasarrufu sağlandı.
Döngüsel Ekonomi ile %100 Geri Dönüşüm
Vodafone Türkiye, döngüsel ekonomi yaklaşımı kapsamında şebeke kaynaklı e-atıkların %100’ünü geri kazanım ve geri dönüşüm yoluyla ekonomiye kazandırdı.
Raporlama döneminde:
- 2.137 ton e-atık geri dönüştürüldü
- 4.508 kg ekipman yeniden kullanıldı
- 18.839 mobil cihaz tekrar kullanıma kazandırıldı
Ayrıca “Gezegen İçin Bir Milyon Telefon” projesi kapsamında dünya genelinde 500 binden fazla telefon toplandı.
Sosyal Etki ve Kadın İstihdamında Güçlü Artış
Vodafone Türkiye, sürdürülebilirlik çalışmalarını sosyal etki alanında da genişletti.
Vodafone Vakfı projeleriyle:
- 55 binden fazla çocuk ve gence
- 7 binden fazla kadına
ulaşıldı.
Şirket, kadın yönetici oranını 2024-2025 döneminde %44’e çıkararak 2030 hedefinin üzerine çıktı. Toplam çalışanların %43’ünü kadınlar oluştururken, yeni işe alımlarda kadın oranı %47 olarak gerçekleşti.
Ekonomiye 19,1 Milyar TL Yatırım
Vodafone Türkiye, 2024-2025 mali yılında 19,1 milyar TL yatırım gerçekleştirirken, servis gelirlerini %83,4 artırarak 101,8 milyar TL’ye çıkardı.
Mobil abone sayısı 25,2 milyona ulaşan şirket, doğrudan 3.021 kişiye istihdam sağladı ve Türkiye genelinde ekonomik büyümeye katkıda bulundu.
Küresel Standartlarla Uyumlu Raporlama
Vodafone Türkiye’nin ÇSY Raporu;
- Global Reporting Initiative (GRI)
- United Nations Global Compact (UNGC)
standartlarıyla uyumlu olarak hazırlandı.
Ayrıca rapor, Kadının Güçlenmesi Prensipleri ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları kapsamındaki katkıları da içeriyor.
