Enerji sektörünün köklü aktörlerinden Kazancı Holding ve çatısı altında faaliyet gösteren Aksa Grup Şirketleri, insan odaklı insan kaynakları politikalarını uluslararası alanda tescilledi. 10 bini aşkın çalışanın katıldığı doğrudan ve anonim değerlendirmeler sonucunda Kazancı Holding, üst düzey bir çalışan deneyimi sunduğunu kanıtlayarak Great Place To Work® Sertifikası almaya hak kazandı.
Dünya genelinde iş yeri kültürü alanında en prestijli programlardan biri olarak kabul edilen Great Place To Work® değerlendirmesinde; Kazancı Holding, Aksa Doğalgaz, Aksa Enerji, Aksa Elektrik Dağıtım, Aksa Turizm, Kasımpaşa Sportif ve Cookshop Markalar Topluluğu öne çıkan kurumlar arasında yer aldı.
Farklı Sektörlerde Bütüncül İnsan Yönetimi
Aksa markalarıyla enerji sektöründe kritik sorumluluklar üstlenen grup, gıda ve perakende tarafında faaliyet gösteren Cookshop Markalar Topluluğu ile de perakende sektörünün en iyi iş yerleri arasında gösterildi. Bu başarı, holdingin geliştirdiği çalışan deneyimi stratejisinin yalnızca enerji alanında değil, farklı sektörlerde de başarıyla karşılık bulduğunu kanıtladı.
Kazancı Holding, çalışan bağlılığını artırmak ve iş yeri kültürünü güçlendirmek amacıyla düzenli geri bildirim mekanizmaları ve bağlılık araştırmaları yürütüyor. Elde edilen veriler doğrultusunda şirket ve fonksiyon bazlı analizler yapılarak çalışanların gelişim alanlarına yönelik özel aksiyon planları hayata geçiriliyor.
Sürdürülebilir Başarı İçin Çalışan Deneyimi Odağı
Enerji ve perakende sektöründeki dinamik yapıya uyum sağlayan grup; performans yönetimi, kariyer planlama, eğitim programları ve piyasa koşullarına göre güncellenen yan haklar ile bütüncül bir insan kaynakları modeli uyguluyor.
Geliştirilen çalışan deneyimi uygulamalarının sürdürülebilir büyümenin temel taşı olduğunu belirten holding yönetimi, Great Place To Work® sürecinden elde edilen içgörüleri insan ve kültür politikalarını daha da ileriye taşımak için stratejik bir rehber olarak kullanmaya devam edeceğini vurguladı.
