ODE Yalıtım 2026 Paylaşım Toplantısı’nda Stratejik Yol Haritasını Açıkladı
ODE Yalıtım, 2026 vizyonunu ve kurumsal dönüşüm sürecini 2026 Paylaşım Toplantısı kapsamında ODE Yalıtım ve DKM ekipleriyle paylaştı. Toplantıda 2025 yılının kapsamlı bir değerlendirmesi yapılırken, 2026 yılına yönelik hedefler ve şirketin dönüşüm anlayışını temsil eden ODE 5.1 mottosu detaylı biçimde ele alındı.
Toplantının açılış konuşmasını yapan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ozan Turan, 2025 performansını değerlendirerek 2026 beklentilerini aktardı. Turan, ODE 5.1 yaklaşımının yalnızca bir yıllık tema olmadığını vurgulayarak, şirketin uzun vadeli dönüşüm vizyonunu şu sözlerle ifade etti:
“ODE 5.1, yalnızca bu yıla ait bir motto değil; son yıllarda attığımız adımların ve önümüzdeki dönemde kararlılıkla sürdüreceğimiz dönüşümün adı. Veri, otomasyon ve yapay zekânın gücünü insan aklı, sezgisi ve değerleriyle birlikte ele alıyoruz. Teknoloji var, süreç var ama merkezde her zaman insan var.”
ODE 5.1: Teknoloji, Süreç ve İnsanı Bir Araya Getiren Yaklaşım
ODE 5.1 mottosunda yer alan “5”, teknoloji ve süreçleri; “1” ise bu dönüşümü hayata geçiren insan unsurunu temsil ediyor. ODE Yalıtım, akıllı sistemlerle çalışan ancak insan dokusunu koruyan bir sanayi kültürü oluşturmayı hedeflediğini toplantı boyunca vurguladı.
Etkinlik kapsamında ODE Genel Müdürü Barış Haznedar, “ODE’de Kollektif Başarı” başlıklı konuşmasında ekip çalışması, ortak hedefler ve kurum kültürünün sürdürülebilir başarıdaki rolüne dikkat çekti. Ardından DKM İnşaat Danışmanlık Kurucu Ortağı Volkan Dikmen, kurum içi girişimcilik ve DKM yaklaşımı üzerine bir sunum gerçekleştirdi.
ODE’de Çalışma Kültürü ve Küresel Perspektif Masaya Yatırıldı
Günün ikinci yarısında düzenlenen “ODE’de Hayat” panelinde, ODE Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Adanalı moderatörlüğünde çalışma kültürü, deneyim paylaşımı ve farklı fonksiyonların kuruma kattığı değer ele alındı.
ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan ise “2026’ya Girerken Türkiye ve Dünya Görünümü” başlıklı sunumuyla, küresel ve yerel ekonomik gelişmelere ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
İlham Veren Seminer ve Gala Gecesiyle Tamamlandı
Programın öne çıkan başlıklarından biri, yazar Mümin Sekman tarafından gerçekleştirilen başarı temalı seminer oldu. Sekman, bireysel ve kurumsal başarıyı şekillendiren yaklaşımları katılımcılarla paylaşırken, seminer sonunda imzalı kitaplarını hediye etti.
Günün sonunda düzenlenen gala yemeğinde ise ODE Yalıtım bünyesinde 10–15 yıl kıdeme sahip çalışanlara kıdem ödülleri takdim edildi. Etkinlikte, ODE çalışanlarının oluşturduğu ODE BAND sahne alarak kurum içi birlikteliği ve ortak ruhu yansıttı.
ODE 5.1 Buluşması Güçlü Birliktelik Mesajı Verdi
ODE 5.1 Buluşması, ODE ekiplerinin yanı sıra iş birliklerinin de güçlendiği, ortak vizyon etrafında buluşulan güçlü bir platform sundu. Etkinliğin merkezinde yer alan ODE 5.1 mottosu, şirketin teknoloji, süreç ve insan odaklı dönüşüm anlayışını net biçimde ortaya koydu.
