Enerjisa Üretim tarafından genç kadınların kariyer gelişimini desteklemek amacıyla hayata geçirilen Womentum Programı, beşinci dönemini başarıyla tamamladı. Türkiye’nin 81 ilinden yaklaşık 20 bin başvuru alan program, bugüne kadar yaklaşık 11 bin genç kadına gelişim fırsatı sunarken, 5 binden fazla mezun verdi. Programın beşinci döneminde genç kadınlar, enerji sektörünün geleceğine yön verecek yenilikçi projeler geliştirerek yenilenebilir enerji ve teknoloji alanındaki dönüşüme katkı sağladı.
Womentum Programı Güçlü Bir Gelişim Ekosistemine Dönüştü
2022 yılında Enerjisa Üretim öncülüğünde ve imeceLAB yürütücülüğünde başlatılan Womentum Programı, kısa sürede Türkiye’nin en kapsamlı genç kadın gelişim programlarından biri haline geldi. Üniversite ve meslek yüksekokulu öğrencilerine yönelik hazırlanan program, katılımcıların kişisel gelişimlerinin yanı sıra teknoloji, sürdürülebilirlik, liderlik ve inovasyon alanlarında yetkinlik kazanmalarını hedefliyor.
Bugüne kadar yaklaşık 20 bin başvuru alan programa 11 bine yakın genç kadın kabul edilirken, 5 binden fazla katılımcı mezun olarak kariyer yolculuğunda önemli bir avantaj elde etti. Program, genç kadınların iş hayatına daha donanımlı hazırlanmasına katkı sunarken Türkiye’nin nitelikli insan kaynağının gelişimini de destekliyor.
Genç Kadınlar Enerji Teknolojilerine Yön Veren Projeler Geliştirdi
Programın beşinci döneminde katılımcılar, geleceğin enerji teknolojilerine odaklanan proje çalışmalarında Enerjisa Üretim uzmanlarıyla birlikte çalıştı. Şirket mentorlarının destek verdiği 22 proje ekibi, iki hafta boyunca fikirlerini geliştirerek çözüm odaklı çalışmalar yürüttü.
Projeler; çözüm değeri, uygulanabilirlik, etki, proje planı ve sunum performansı kriterlerine göre değerlendirildi. Yapılan değerlendirmeler sonucunda 22 ekip arasından seçilen 7 takım İstanbul’da düzenlenen final organizasyonuna katıldı.
Finalde 35 genç kadın, geliştirdikleri projeleri Enerjisa Üretim yöneticileri ve jüri üyelerine sunarak enerji dönüşümüne yönelik yenilikçi fikirlerini paylaştı. Birinci olan ekip, projelerini geliştirmek amacıyla bir aylık prototipleme desteği, mentorluk ve staj hakkı kazandı. Finale kalan diğer ekipler de mentorluk ve staj imkanlarından yararlanarak gelişim süreçlerini sürdürme fırsatı elde etti.
Enerjisa Üretim Genç Kadınların Kariyer Yolculuğunu Desteklemeyi Sürdürüyor
Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, beş yıl önce 500 genç kadına ulaşma hedefiyle başlatılan programın bugün Türkiye’nin tamamına yayılan güçlü bir öğrenme ekosistemine dönüştüğünü belirtti.
Gürkale, genç kadınlara fırsat verildiğinde ortaya çıkan etkinin beklentilerin çok üzerine çıktığını ifade ederek, onların karar alma mekanizmalarında daha fazla yer almalarını ve kariyer yolculuklarında cesaretle ilerlemelerini desteklemeye devam edeceklerini söyledi.
Enerji Sektörünün Geleceğine Katkı Sağlıyor
Enerjisa Üretim İşletme ve Yeni Teknolojiler Genel Müdür Yardımcısı Alper Serçe ise programın yalnızca akademik gelişime değil, yenilikçi düşünme, problem çözme ve geleceği öngörebilme becerilerine de katkı sağladığını vurguladı.
Serçe, gerçek ihtiyaçlardan beslenen proje çalışmalarının genç kadınların fikirlerini somut çözümlere dönüştürmelerine imkan tanıdığını belirterek, geleceğin enerji teknolojilerine yön verecek kadın liderlerin yetişmesine katkı sağlamaktan memnuniyet duyduklarını ifade etti.