BEDAŞ BeSTAR Programı, enerji sektöründe nitelikli insan kaynağını güçlendirmek amacıyla genç mühendis adaylarına kapsamlı bir gelişim süreci sunmaya devam ediyor. Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafından hayata geçirilen BeSTAR Yeni Nesil Mühendis Gelişim Programı, bu yıl 23 öğrencinin katılımıyla yeni dönemine başladı.
2020 yılından bu yana sürdürülen program kapsamında üniversitelerin elektrik, elektrik elektronik, endüstri ve enerji sistemleri mühendisliği bölümlerinde eğitim gören öğrenciler, teknik mentörlük ve saha deneyimiyle desteklenen çok yönlü bir eğitim sürecine dahil oluyor. BEDAŞ BeSTAR Programı, teorik bilginin pratik uygulamalarla birleşmesini sağlayarak genç mühendisleri sektöre güçlü bir şekilde hazırlıyor.
“Çok boyutlu bir gelişim yolculuğu”
Murat Yiğit, programa bu yıl yaklaşık 4 bin başvuru alındığını belirterek BeSTAR’ın gençler tarafından yoğun ilgi gördüğünü ifade etti.
Yiğit, “BeSTAR Programı sadece bir staj süreci değil. Genç mühendis adaylarının potansiyellerini ortaya koyduğu, gerçek iş deneyimi kazandığı ve sektörle doğrudan temas kurduğu çok boyutlu bir gelişim yolculuğu sunuyor” dedi.
Saha deneyimi ile pekişen eğitim
Program kapsamında öğrenciler haftanın üç günü BEDAŞ bünyesindeki teknik birimlerde aktif olarak görev alıyor. Bu süreçte saha deneyimi kazanan katılımcılar, dönem sonunda bireysel proje sunumları gerçekleştiriyor.
BEDAŞ BeSTAR Programı, katılımcılara yalnızca teknik bilgi değil; problem çözme, ekip çalışması ve operasyonel bakış açısı gibi kritik yetkinlikler de kazandırıyor.
Sektöre hazır mezunlar yetişiyor
BeSTAR Programı’ndan mezun olan genç mühendisler, edindikleri deneyim sayesinde enerji sektörüne donanımlı bir şekilde adım atıyor. Program, hem öğrenciler hem de sektör temsilcileri tarafından yakından takip edilen önemli bir gelişim platformu haline geldi.